Incompany opleiding Gedragsverandering

Implementeer gedragsverandering binnen je eigen organisatie

Onze incompany opleiding past sociaal-psychologische theorieën en methoden aan op de unieke leerbehoeften van jouw organisatie.

9.4 / 10 Springest

5.0 / 5.0 Google

Case study: Interpolis

Hoe onze incompany Interpolis verder hielp

Stel je vragen aan Dané Mulder

Wil je meer weten over onze incompany opleidingen? Neem dan contact op met Dané Mulder via dane@gedragsverandering.nl of 024 2022452.

Bel 024 2022452

We verzorgden een incompany opleiding onder andere bij:

Voor wie is deze opleiding

Een op maat gemaakt traject binnen je eigen organisatie, met je eigen collega's

Als je een groep mensen binnen je organisatie wil inspireren, praktische handvatten wil bieden of hen wil leren hoe ze zelfstandig een gedragsveranderingstraject opzetten, dan is een incompany opleiding Gedragsverandering een uitstekende keuze. Door samen een opleiding te volgen, krijgen collega’s gelijktijdig inzicht in gedrag en gedragsverandering. Dit bevordert niet alleen de samenwerking, maar zorgt ook voor een gedeeld begrip en een gemeenschappelijke mindset binnen de organisatie.

De Voordelen

Waarom kiezen voor een incompany opleiding?

Persoonlijke afstemming op leerbehoeften: Onze incompany opleiding wordt speciaal aangepast aan de leerbehoeften van jouw team of collega’s. Dit maakt het mogelijk om dieper in te gaan op thema’s en theorieën die direct relevant zijn voor jullie praktijk.
Flexibiliteit en relevantie: De opleiding biedt de flexibiliteit om snel in te spelen op veranderende behoeften, doelstellingen en prioriteiten binnen je organisatie. Dit zorgt ervoor dat het leren altijd aansluit bij de actuele situatie.
Ontwikkeling van een gemeenschappelijke taal: Door samen te leren, creëer je een gemeenschappelijke taal en mindset rond gedragsverandering, wat de communicatie en samenwerking binnen de organisatie versterkt.
Collectieve probleemoplossing: Je werkt samen met collega’s die gelijkgestemd zijn en samen kunnen jullie specifieke uitdagingen binnen de organisatie effectief aanpakken.
Kruisbestuiving tussen teams: De interactie met andere teams tijdens de opleiding bevordert het delen van ervaringen. Deze kruisbestuiving verhoogt de leerimpact en draagt bij aan een grotere, gezamenlijke impact binnen de hele organisatie.

Leermethode

Leer en pas toe met onze praktijkgerichte opleiding

Het is essentieel dat het team niet alleen nieuwe kennis verwerft, maar deze ook toepast. Onze opleiding combineert daarom:

1. Het vergaren van inzichten over fundamentele drijfveren en basisprocessen van de mens;

2. Het leren van vaardigheden om gedrag systematisch te analyseren en effectieve strategieën te ontwikkelen.

We bieden zowel theoretische als methodologische colleges en stimuleren het toepassen van opgedane kennis op zelfgekozen casussen uit de werkpraktijk. Voor het versterken van de verworven kennis en om praktijkervaring op te doen in het opzetten van gedragsveranderingstrajecten, bieden we de mogelijkheid van tussentijdse begeleiding door ervaren gedragsexperts.

Onze aanpak

Hoe we jouw doelen bereiken

Bij ons begint elke opleiding met een diepgaand inzicht in de barrières en drijfveren achter menselijk gedrag. We gebruiken ons wetenschappelijk onderbouwde Behavior Change Model als een gestructureerd fundament voor het veranderen van gedrag.

Samen met jou bepalen we de focus van de opleiding. Of het nu gaat om het verdiepen in de theorie of het aanleren van praktische methodieken voor gedragsverandering, we zorgen dat de inhoud aansluit bij jouw specifieke doelen. Hierbij is de balans tussen theorie en praktijk essentieel, maar met een flexibele nadruk op wat voor jou het meest relevant is.

Gedragsverandering toepassen is een complex proces dat veel oefening vereist. Om je daarin te ondersteunen, bieden we tussen de lesdagen door intensieve casusbegeleiding aan. Onze gedragsexperts van de Behavior Change Group staan klaar om je te helpen met hun uitgebreide ervaring in diverse thema’s binnen het veld van gedragsverandering.

Daarnaast onderzoeken we samen of de Behavior Change Tool een waardevolle toevoeging is voor jouw traject. Deze tool is ontworpen om mensen en organisaties te ondersteunen bij het doorlopen en deels automatiseren van een gedragsveranderingstraject, compleet met uitgebreide theoretische onderbouwing.

Pakketten

Een stevige basis

Tweedaagse incompany opleiding

Deze introductieopleiding biedt het team inspiratie en praktische tools om effectief met gedragsverandering aan de slag te gaan:

Inspiratie: Het team wordt gemotiveerd om gedragsverandering te initiëren.
Tools: De deelnemers ontvangen praktische handvatten die direct toepasbaar zijn.

Diepgaande Kennis en Vaardigheden

Vijfdaagse incompany opleiding

Bovenop de stevige basis van de tweedaagse opleiding biedt de vijfdaagse opleiding een uitgebreid programma dat het team voorziet van de kennis en vaardigheden die nodig zijn om gedragsverandering te begrijpen en te implementeren.:

Kennis: Identificeren van essentiële stappen voor effectieve gedragsverandering.
Theorieën: Verdiepen in fundamentele wetenschappelijke theorieën over gedrag.
Vaardigheden: Beheersen van concrete en effectieve beïnvloedingstechnieken voor praktische toepassing.

Expertise en volledige integratie

Achtdaagse incompany opleiding

Bovenop de stevige basis uit de tweedaagse en de diepgaande kennis en vaardigheden uit de vijfdaagse, levert de achtdaagse opleiding de meest omvangrijke training, gericht op het ontwikkelen van volledige expertise en integratie van gedragsverandering binnen de organisatie:

Analyse: Zelfstandige uitvoering van gedegen gedragsanalyses.
Interventies: Ontwerp van effectieve gedragsinterventies op wetenschappelijke basis.
Expertise: Gedetailleerde inzichten in de methoden voor gedragsverandering.
Integratie: Implementatie van een volledige gedragsgerichte aanpak in dagelijkse processen en cultuur.

Wat levert het op

De incompany opleiding tot Gedragsveranderaar levert:

Diepgaand inzicht in gedragsbarrières en -drijfveren.
Wetenschappelijke kennis over menselijk gedrag waarmee je je keuzes kunt onderbouwen, toegespitst op het vraagstuk van jouw organisatie
Vaardigheden om complexe gedragsvraagstukken binnen de organisatie aan te pakken.
Een certificaat van deelname.

Advies nodig?

Wil je weten of onze incompany opleiding tot Gedragsveranderaar bij de leerbehoeftes van jouw organisatie past? Neem dan contact met ons op via het contactformulier. We denken graag met je mee!

Persoonlijk advies

Wil je weten of onze incompany opleiding tot Gedragsveranderaar bij de leerbehoeftes van jouw organisatie past? Neem dan contact met ons op via het contactformulier. We denken graag met je mee!

Veelgestelde vragen

Wat is het opleidingsniveau van de opleidingen van Behavior Change Academy?

Voor bijna al onze opleidingen wordt minimaal een hbo-diploma vereist. Alleen voor onze Tweedaagse cursus gedragsverandering wordt deze harde eis niet gesteld. Hierbij vragen we minimaal een opleidingsniveau van MBO-4.

Hoeveel tijd ben ik kwijt aan zelfstudie?

Na iedere lesdag ga je aan de slag met je eigen casus en het lezen van literatuur. We rekenen 10 tot 12 uur per lesdag die je zal besteden aan zelfstudie.

Moet ik een casus hebben vanuit mijn werkpraktijk als ik aan de opleiding begin?

Nee, dat hoeft niet. We raden het wel aan om het te doen, omdat je dan vanaf de eerste lesdag de kennis die je opdoet direct kunt toepassen in de werkpraktijk.

Wat moet ik doen als ik afwezig ben op een lesdag?

We nemen de lesdagen altijd op, dus je kunt de lesdag op je gemak terugkijken. Er zijn enkele lesdagen die je moeilijker kunt missen, omdat er op die dagen iets meer interactie is. Overleg met de opleidingscoördinator welke dagen je eventueel zou missen.

Wat is de start- en eindtijd van de lesdagen?

De lesdagen starten om 10:00 uur en eindigen om 16:30 uur. Daarna is er een optionele borrel waar je eigenlijk wel bij wil zijn 😉

Wat krijg ik als ik de opleiding heb afgerond?

Je krijgt na afronding een certificaat. Hoewel dit iets anders is als een diploma, is het wel in veel gevallen een bewijs dat je genoeg basiskennis hebt om bijvoorbeeld te solliciteren op een vacature als gedragsveranderaar.

Is het mogelijk om de factuur in termijnen te betalen?

Ja, het is mogelijk om de factuur in 2 termijnen te betalen.

Opleidingsoverzicht

Incompany opleiding Gedragsverandering

Implementeer gedragsverandering binnen je eigen organisatie

Case study: Interpolis

Hoe onze incompany Interpolis verder hielp

Stel je vragen aan Dané Mulder

We verzorgden een incompany opleiding onder andere bij:

Een op maat gemaakt traject binnen je eigen organisatie, met je eigen collega's

Waarom kiezen voor een incompany opleiding?

Leer en pas toe met onze praktijkgerichte opleiding

Hoe we jouw doelen bereiken

Pakketten

Tweedaagse incompany opleiding

Vijfdaagse incompany opleiding

Achtdaagse incompany opleiding

Wat levert het op

Advies nodig?

Persoonlijk advies

© 2023 Copyright Behavior Change Academy